威廉希尔腰痛宁励志奖学金 实施细则（暂行） 为激励在校家庭经济困难老员工勤奋学习、努力进取，在德、智、体、美等方面得到全面发展，树立良好的职业道德，掌握全面的专业技能，肩负起关注人类健康的重任，威廉希尔引进承德腰痛宁公益基金会的员工资助项目，设立腰痛宁励志奖学金。为做好公司腰痛宁励志奖学金的管理工作，根据双方协议，按照《国务院关于建立健全普通本科高校、高等职业学校和中等职业学校家庭经济困难员工资助政策体系的意见》(国发[2007]13号)和《威廉希尔贫困员工资助办法（试行）》，结合公司实际情况，特制定本细则。 第一条 资助对象 腰痛宁励志奖学金由承德腰痛宁公益基金会出资设立，资助对象为公司全日制本、专科在校生中二年级（含二年级）以上，临床医学、药学、护理学等医学相关专业品学兼优的家庭经济困难员工。 第二条 申请条件 1、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导； 2、遵守宪法和法律，遵守学校规章制度； 3、诚实守信，道德品质优良； 4、关心集体、团结同学，积极参加学校组织的各项活动； 5、在校期间学习成绩优秀，学年综合素质测评成绩达“良好”档次以上并获得校三等及以上奖学金； 6、家庭经济困难： ⑴孤残员工； ⑵父母丧失劳动能力的员工； ⑶家庭困难的烈士子女； ⑷农村贫困或低收入家庭员工； ⑸享受城镇居民最低生活保障政策家庭员工； ⑹因突发事件导致家庭经济困难的员工。 第三条 资助标准与发放形式 腰痛宁励志奖学金按学年申请和评审，奖励标准为每人每年2000元，公司在接到承德腰痛宁公益基金会拨付的腰痛宁励志奖学金后，统一发给获奖员工，用于生活补贴和学费支撑。 第四条 名额分配 腰痛宁励志奖学金实施周期暂定为三年。学校每学年奖励25名员工，每人2000元人民币。医学相关专业的各学院根据评选细则在本单位家庭经济困难员工中择优进行推荐。 第五条 评定程序 1、学校每年关于腰痛宁励志奖学金的评定工作布置后，由符合条件的员工本人向所在学院提出书面申请，提供相应证明材料： ⑴身份证复印件（正反面）； ⑵学年学习成绩及综合素质测评成绩表； ⑶高等学校员工及家庭情况调查表； ⑷腰痛宁励志奖学金申请表。 3、各学院以年级或专业为单位，成立以员工辅导员任组长，班导师、员工代表（员工代表不少于年级或专业总人数的10%）担任成员的评议小组，负责收集申请表，进行民主评议工作，确定本年级或专业奖学金名单，报学校审核。评议小组成员名单应在小组成立后在本年级或专业范围内公示。 4、学院审核确定后，要将获奖员工建议名单在本院公示3个工作日。公示无疑异后上报员工工作处。 5、员工工作处汇总各院名单，报承德腰痛宁公益基金会评审委员会审批，并在校内公示5个工作日，公示无异议后，获奖员工建议名单备案留存。 第六条 在同等条件下，根据学院实际，奖励名额适当向未获得国家助学金、奖学金资助范围的员工倾斜。 第七条 应当取消获奖资格的情形 1、有吸烟酗酒、铺张浪费及其它把资助金用于非学习、生活所需的不适当开支者。 2、因触犯国家法律、违反校纪校规、违反社会公德受到学校处分者 3、不如实反映家庭经济状况和个人生活状况，弄虚作假，或通过不正当手段获得资助者。 4、其它应当取消获奖资格的情形。 第八条 本实施细则由员工工作处负责解释。 第九条 本细则自发布之日起开始执行。
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